Senior Berater (m/w/d)* Digitalisierung

IT ist für uns die spannendste Sache der Welt. Wir lieben IT, wir leben IT, wir sind Synonym für intelligente IT-Lösungen aus einer Hand. Wenn Sie unsere Leidenschaft teilen, dann bewerben Sie sich bei einem der größten IT-Service Unternehmen Mitteldeutschlands als Senior Berater (m/w/d)* Digitalisierung für unsere Standorte Halle (Saale), Leipzig, Berlin oder Dortmund. 

Ihre Aufgaben und Ziele

  • als Senior Consultant Digitalisierung übernehmen Sie Verantwortung in der Akquisition neuer Beratungsmandate, Kunden und Projekte
  • Sie betreuen und verantworten innerhalb der Kundenprojekte eigenständig fachliche Module mit unterschiedlichen Schwerpunkten im Bereich Strategieentwicklung, Change, Strategieprozessgestaltung und -umsetzung
  • Sie moderieren selbstverantwortlich Workshops, übernehmen die fachliche und strategische Führung der Projektmitglieder und verantworten die Steuerung und Umsetzung der Projektinhalte
  • Ihre Projekterfahrungen und Expertise können Sie in themenbezogene Veranstaltungen einbringen und bei Interesse in Fachbeiträgen und Publikationen veröffentlichen

Qualifikationen und Kompetenzen

  • abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
  • mehrere Jahre Erfahrung in der Beratung -vorzugsweise in der der Energiewirtschaft (EVU, Stadtwerke, Energiedienstleister) - oder Unternehmensberatung im Bereich Digitalisierung, alternativ Projekterfahrungen im Bereich Unternehmensentwicklung
  • Erfahrung in der Projektleitung, hohe Akquisitionsverantwortung bzw. ein breites Netzwerk
  • fundierte Kenntnisse und/oder Erfahrungen mit aktuellen Beratungsmethoden im Bereich Digitalisierung
  • hohe Moderationsfähigkeiten, Teamgeist, Belastbarkeit, Inspirationskraft
  • Begeisterungsvermögen für unkonventionelle Ideen und ein Schuss Humor
  • Reisebereitschaft

Benefits

  • ein familienfreundliches Unternehmen mit den unterschiedlichsten Modellen, um Ihnen eine echte Balance zwischen Beruf und Familie zu ermöglichen
  • leistungsgerechte Vergütung sowie umfangreiche betriebliche Sozialleistungen
  • ein umfassendes Patenprogramm
  • vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote (z.B. Zertifizierungen)
  • u.v.m.